À propos
Coach professionnel certifié avec plus de 15 ans d'expérience dans l'accompagnement des individus et des entreprises. Spécialisé dans le développement du leadership, la gestion du stress et l'intelligence émotionnelle. Mon approche personnalisée aide mes clients à atteindre leur plein potentiel.
Services
Consulting Stratégique
Audit 360°, plans de croissance, design organisationnel et roadmaps d'innovation adaptés à vos objectifs.
Coaching Leadership
Programmes individuels et d'équipe pour développer la posture de leader, la communication et la gestion du changement.
Formations Data‑Driven
Ateliers interactifs pour maîtriser la visualisation des données et la prise de décision basée sur la data.
Workshops d'Équipe
Sessions sur mesure pour renforcer la cohésion, gérer les conflits et dynamiser l'intelligence collective.
Témoignages
"Le coaching de Jean a transformé notre équipe. Sa capacité à identifier nos blocages et à proposer des solutions concrètes a été remarquable."
Sophie Renaud
Directrice Marketing, TechVision
"Après 6 mois de coaching, notre entreprise a connu une croissance de 40%. Jean a su nous guider vers une stratégie claire et efficace."
Marc Dubois
CEO, InnoStart
"Les ateliers de gestion du stress ont transformé notre culture d'entreprise. Un investissement que je recommande à toute organisation."
Claire Lefèvre
Responsable RH, GlobalCorp
"Grâce aux sessions de coaching, j'ai pu clarifier ma vision et dépasser mes blocages. Un accompagnement précieux pour tout entrepreneur."
Thomas Martin
Entrepreneur
Études de cas
2023
Transformation digitale d'une PME industrielle
Accompagnement sur 18 mois d'une entreprise de 120 employés dans sa transition numérique, résultant en une augmentation de 25% de la productivité et une réduction des coûts opérationnels de 15%.
2022
Programme de leadership pour cadres dirigeants
Formation de 12 cadres supérieurs aux techniques avancées de leadership, entraînant une amélioration mesurable du climat social et une réduction du turnover de 40%.
2021
Restructuration d'équipe après fusion
Facilitation de l'intégration de deux cultures d'entreprise après une fusion, avec mise en place d'une nouvelle vision partagée et d'un plan d'action sur 6 mois.
Contact
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